Dicho evento fue organizado por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo en coordinación con la Dirección Regional de Trabajo Lambayeque. Los temas desarrollados fueron “El Conflicto: Elementos, surgimiento, el triángulo de Johan Galtung”, “Aplicación del Manejo Constructivo de Conflictos”, “Los MARC's: Negociación, Conciliación, Mediación, Arbitraje, El Extraproceso”, “Comunicación: Técnicas de Comunicación”.
La ejecución de dicho evento forma parte de un programa de seminarios que se desarrollarán en varios departamentos de nuestro país y que ha sido coordinado por el Proyecto “Fortalecimiento del Sistema de Prevención y Resolución de Conflictos Socio – Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”. Así también los servidores de la Dirección Regional de Trabajo Lambayeque fueron capacitados en dos sesiones las cuales se desarrollaron en una sesión teórica y otra práctica. Estas actividades forman parte del programa de desarrollo de Capacidades dirigidas a los trabajadores de la Direcciones Regionales de Trabajo.
La ejecución de dicho evento forma parte de un programa de seminarios que se desarrollarán en varios departamentos de nuestro país y que ha sido coordinado por el Proyecto “Fortalecimiento del Sistema de Prevención y Resolución de Conflictos Socio – Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”. Así también los servidores de la Dirección Regional de Trabajo Lambayeque fueron capacitados en dos sesiones las cuales se desarrollaron en una sesión teórica y otra práctica. Estas actividades forman parte del programa de desarrollo de Capacidades dirigidas a los trabajadores de la Direcciones Regionales de Trabajo.
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